2023-05-07

Stel je eens voor..

Stel je eens voor..

.. dat je een onderwijsprofessional bent en je wordt wakker op een maandagochtend, fris en fruitig, helemaal klaar voor deze week.
Je neemt even de tijd om wakker te worden, je uit te rekken en diep adem te halen, genietend van de stilte voor de storm van de dag.

Je voelt je energiek en kijkt er naar uit om die koppies van je leerlingen weer te zien en hen te helpen ontwikkelen. 
Je weet dat je vandaag, zoals elke dag, met uitdagingen en dilemma’s te maken zult krijgen, maar je hebt vertrouwen in je eigen capaciteiten en de ondersteuning van jouw collega’s.

Terwijl je naar school gaat, denk je na over het onderwijssysteem dat je hebt gecreëerd samen met je collega’s. 
Je weet dat je op elkaar kunt rekenen voor advies, sympathie, een flinke portie lol en samenwerking.

Wanneer je op school aankomt, word je begroet met een glimlach van zowel leerlingen als collega’s.
Je voelt je gewaardeerd en gerespecteerd, niet alleen als werknemer maar als een mens met behoeften, talenten en ambities, ook buiten het klaslokaal.

Je weet dat de directeur prioriteit geeft aan jouw vitaliteit en welbevinden, en dat je support krijgt bij/voor alles wat je nodig hebt om goed voor jezelf en jouw thuissituatie te kunnen zorgen.

De hele dag door voel je je energiek en ervaar je werkgeluk. 
Je geniet van het creatieve proces van het ontwerpen van de lessen en het omgaan met je leerlingen.
Je hebt een doel en haalt voldoening uit de wetenschap dat je een verschil maakt in het leven van jouw leerlingen.
En als de dag voorbij is, weet je dat je alles hebt gegeven en er nu tijd is om leuke dingen te doen die vrij weinig met het onderwijs te maken hebben.

Ok, nu back to reality. Wat nou als je dit niet hoeft voor te stellen, maar dat dit de realiteit is van jouw onderwijscarrière?

Dat is de kracht van duurzame inzetbaarheid.
Het gaat niet alleen om het terugdringen van ziekteverzuim of het oplossen van een lerarentekort; het gaat om het creëren van een werkcultuur die onderwijsprofessionals koestert en ondersteunt.
Het gaat om het erkennen van de menselijke kant van de onderwijsprofessional, compleet met behoeften, talenten en ambities.
Om het investeren in diens vitaliteit en welbevinden, professionele ontwikkeling en loopbaansucces.

Stel je eens voor, dat jij diegene bent die dit kan realiseren voor jouw onderwijsprofessionals..

Stel je eens voor..